备战的状态千篇一律,决定考研的原因却各不相同,很多小伙伴希望通过考研提升学历从而提高就业竞争力,那么研究生的工资一般是多少呢?
首先给大家看一下《2020年收入最高的应届毕业生薪酬排行榜》TOP10，从排行榜中可以看出软件工程和计算机科学与技术是目前薪资最高的专业。
根据中国薪酬网发布的2020年《企业薪酬报告》，本科毕业生平均起薪5029元，硕士及以上毕业生平均起薪7057元。并且985院校明显高于211院校，211院校又明显高于一般院校。这也充分说明了，在当下的时代，学历提升依然是赚钱最便捷、最有效、最直接的方式。
下面就来看看有哪些
考上研究生才有的专属福利吧！
一、考公务员享受副科级待遇
很多人觉得研究生去考公务员是在浪费学历，其实研究生学历在竞争中的优势更为明显。在一些省级、市级部门遴选考试中更倾向于招聘研究生学历的工作人员，所以研究生学历在公务员竞争中的优势更为明显。
研究生报考公务员有两大优势：
第一个优势就是工资，体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。一般而言本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考上公务员就有副科级待遇。
根据《新录用公务员任职定级规定》，大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
第二个优势是升职相对容易，现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以，但是对90后的干部更多的倾向于培养高学历的，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，所以研究生学历在竞争中的优势更为明显。
二、教师入职一年后自动升为一级教师
先不说研究生当教师有什么福利，现在很多城市，中小学教师岗位都要求研究生及以上学历，并不是优先考虑，而是先决条件！如果想去高校当老师，研究生学历也算是最低标准了！
另外我国当下教师评职称的难度，让很多教师为评职称煞费苦心。如果你以硕士学历进入教师队伍时，在正常的一年工作后，提交给相关的资料证明便可以获得一级教师的职称。而这对于本科学历学生来说，想获得一级教师的职称就相对更难一些，需要各种论文、资料、优秀教案、优秀课堂等等，所以在这方面也体现出了硕士学历的优越性。
三、享受城市人才引进优惠待遇
现在很多一线二线城市都在利用自身优势展开“抢人”大战。虽说这些城市抢人，但并非什么人都抢，他们抢的大多是研究生及以上学历的人才。
所以说研究生学历在这方面也是很有优势的，福利待遇相对也会更好，包括生活补贴、住房补贴、落户等方面。而且每个毕业生都感觉到，学历对于找工作，以及升职加薪是非常重要的，不然为什么那么多在职考研的朋友。
通常来说，硕士研究生拿到3万元的人才补贴，博士研究生拿到5万元的人才补贴真的不难。而且还有很多城市的待遇更好，例如杭州市、南京市、上海市等等。
随着时代的进步与发展，用人单位对于员工的学历要求越来越高。虽然也有个别本科生比研究生的工资还要高的例子，但是也是一小部分是这样的，大部分还是研究生的工资水平比本科生的工资水平要高一些的，研究生的薪资水平还是比本科生要占优势的。
