内蒙古大学坚持以学生为中心，努力构建“四位一体”就业指导体系，积极拓宽就业渠道，不断提升服务质量，切实为毕业生就业提供更加有力、更加优质的支持和保障。
加强就业指导。加强系统设计，构建以就业创业课程为基础、讲座为补充、咨询为辅助、校院活动为拓展的“四位一体”就业创业指导体系，满足学生在行业认知、职业规划、就业创业指导、能力提升等方面的需求。开设《职业生涯规划》《就业指导与职业发展》2门通识教育类必修课及《创业基础》选修课，加强对学生创新创业、求职择业等方面的指导。举办“职引未来—行业分享会”、“草原职旅—名企行”、职场技能训练营、优秀毕业生座谈会等就业创业指导讲座，帮助学生了解职场、提升能力。组织创新创业、职业规划、求职面试、公务员模考大赛等校院级比赛活动，引导学生做好职业生涯规划，从容应对就业创业挑战。提高学生就业竞争力，成立学生职业生涯发展咨询中心，针对不同学历、年级学生的职业发展需求，积极开展“一对一”学生职业生涯发展咨询，为学生自主择业答疑解惑。
拓宽就业渠道。积极联系各行业协会、人才中心及大型企事业单位，积极拓展各类就业资源。加强校地、校企合作，与浙江省湖州市、江苏省昆山市、苏州市吴江区等人才主管部门建立合作关系；与行业企业签订协议，与企业合作建立校企俱乐部，实现学生实习就业全面合作。精心组织大型就业洽谈会、家庭经济困难毕业生招聘会、实习与兼职洽谈会等不同主题就业招聘活动，努力为学生提供更多就业机会。积极为毕业生提供基层就业岗位信息，通过对基层项目就业毕业生回访调研、举办基层就业说明会等多方式，加强政策解读和宣传，鼓励和引导毕业生到基层一线和艰苦地区建功立业。学校连续五年被评为全国大学生志愿服务西部计划先进单位。
强化就业服务。积极打造“互联网+就业”模式，通过学校就业信息网、“内大就业”微信公众号、电子宣传屏和QQ就业群等平台，实时、精准发布岗位招聘信息，努力让毕业生能够及时、准确地获取就业信息。目前“内大就业”微信公众号关注人数达2.5万余人，QQ就业群5000余人，成为毕业生获取信息的重要途径。印发对就业困难毕业生进行就业援助的通知，通过建立专门台账、提供专项资助经费、加强就业指导、“一对一”帮扶等措施，对不同特点的毕业生群体有针对性地开展帮扶。针对家庭经济困难毕业生群体，发放各级各类求职补贴；设立专项经费免费开办公务员培训班、语言强化班等，以多种方式丰富少数民族毕业生就业渠道。
开展就业研究。组织申报自治区“十三五”规划课题《基于需求层次理论视角的内蒙古高校蒙语授课大学生就业现状及对策研究》《生涯教育和生涯意识养成与高校人才培养质量研究》，以及研究生教育教学改革研究与实践课题，深化就业指导研究，提升人才培养质量。加强对毕业生生源数据、就业率、升研率的统计分析，及时发布年度毕业生职业发展情况调研报告，不断提高对毕业生就业方向和整体趋势研判能力。跟踪毕业生就业过程，开展学生就业状况和用人单位满意度调研，发布年度毕业生就业质量报告，通过就业数据分析，积极探索解决高校毕业生就业问题的新思路、新方法，为政府及教育主管部门科学决策提供参考。
