这个夏天，或许就是硕士研究生小刘在北方这座城市的最后一个夏天，但她已无暇为此感喟;毕业典礼上的她还在想着后天关于选调生的面试。同学小李也是如此，自从打定主意要做一名教师，她已经记不得参加过多少次的教师招聘考试，最近终于在一次近千人的竞争中，杀进面试。
每逢毕业季，毕业生们都会面临学习生涯中的最后一门课——择业。小刘与小李的现状就是今年我省一所高校里一个纯文科学院56名硕士毕业生求职的缩影。本文意在以这所学院2013、2014、2015年连续三年的就业数据为样本，解析文科生的就业变迁。
进机关的比重连年减少
刚开始找工作那会儿，院里的同学几乎都报了公务员。可慢慢的很多人就去找其他工作了，最后真正去当公务员的却不多
2015年国家公务员招录人数比2014年增加近300人，报考人员却比2014年少11.5万人，而实际只有近90万人参加考试。无论是报考人数，还是招录比，2015年都是近五年的最低点。但对于应届毕业生来说，却是更难考了。
为了支持同学们考试，学院专门辟出一间教室，装上空调、热水器以备学生们复习考试。“从9月份开始，我几乎都是早上六点半起床，七点到教室，真的可以和高考有一拼了。这近一年的考公之路，几乎投入了我全部的心血。刚开始找工作那会儿，院里的同学几乎都报了公务员。可慢慢的很多人就去找其他工作了，最后真正去当公务员的却不多”，回忆起考试之路，小刘至今感慨万千。
小刘的同学们也不例外。从她们学院最近三年的数据来看，毕业生就职于机关的比例呈递减状态。如2013年进入公务员事业单位人员比为32.6%，2014年为26.4%。而截至目前，小刘这一届毕业生今年进入公务员事业单位的约14.3%，其中在县区以下基层工作的毕业生约70%。
这也跟“主动放弃”有关系。小吴就是考虑了很久最终选择了一家企业，“国家机关的公务员竞争太大。要是去基层工作，工作琐碎，工资又不高，还不如找一个工资高，有挑战的工作”。
另外，一个必须提及的因素是，近几年公务员招考时，很多职位都要求有两年以上的工作经验，也限制了应届毕业生的报考比例。
投身新闻出版业的多了
2013年该学院毕业生到新闻出版行业就业的比重为15.2%，2014年为11.3%，今年达到了23.2%
眼下，虽说新闻出版行业整体面临严峻挑战，但对于专业水平相对较高的研究生来说，进入新闻出版行业依然是不错的选择。尤其是出版业，小刘的同学今年进出版社工作的占到16%。“我很喜欢和书打交道，感觉自己挺适合做编辑，其他工作没想过”，说起自己的理想工作，小布毫不犹豫地选择了去出版社当编辑。“找与自己专业相符的工作，这样既能尽快熟悉工作，也能把所学的知识用到实践中”。小布学的是中国古典文献学，从研一就跟着导师做项目，文献功底扎实，在出版社工作可谓游刃有余。
小梦则选择了一家报社，“如果当考研资源网的话，可以自由的安排采访时间，不用朝九晚五的坐班，并且还可以在第一时间了解身边发生的事情”。
相关数据显示，2013年该学院毕业生到新闻出版行业就业的比重为15.2%，2014年为11.3%，今年达到了23.2%。
女硕士去当小学教师了
从没想过硕士毕业了还要去当小学教师。要是这样，还不如本科毕业之后就直接去了
毕业季一开始，小李就确定了自己的目标，“教师福利待遇好，又有寒暑假。如果去小学，没有升学压力，相对比较轻松”，她的选择是做一名小学教师。小李绝非个例，据近几年的数据显示，每年该学院都有一部分毕业生选择中小学教师。“虽然小学教师挺好，但我从没想过硕士毕业了还要去当小学教师。要是这样，还不如本科毕业之后就直接去了”，本科毕业于南京师范大学的小张对于做小学教师却不那么主动。
“想去中学吧，中学招聘人数少，竞争又激烈，不如小学有把握。我去年毕业的师姐也是去的小学，没办法，总比没有工作的好吧”。虽然签了南京的一所小学，说起来工作她心里还是很不平衡的。作为一个女生居多的文科学院，2014年毕业生中男女比例约2:3,2015年毕业生男女比例为4:5。社会地位高，工作稳定的教师职业，吸引着多数女性毕业生。2014年、2015年该学院进入教师行业的全是女性毕业生。
统计数据还显示，2013年，毕业生选择教师行业所占的比重为13%，2014年为10.8%。截至目前，今年这届毕业生的比例为8.9%。
选择考博的比重越来越大
考博的原因最重要的是硕士学历“高不成低不就”的现状，博士学历是进入高校的敲门砖，要想进入大学执教就必须有这个文凭
就业压力越来越大，社会对学历的要求越来越高，使得一部分毕业生选择继续深造，来延迟就业时间，增大自己的社会竞争力。
“既然走上了这条不归路，那就一条道走到黑吧”，小陈半开玩笑地评价自己的考博选择。“当然，我们首先要保证对学术不排斥，要不然很难毕业”。其实，她认为促使自己考博的原因最重要的是硕士学历“高不成低不就”的现状，博士学历是进入高校的敲门砖，要想进入大学执教就必须有这个文凭。
小刘拿到的数据显示，2013年她的学长们考博率为10.9%，2014年为18.9%，而今年达到19.6%。考研热催生考博热，这个数据显然也是和全国的大趋向是一致的。
另外，选择考博深造的毕业生，多是选择与本校平级或更好的学校。最近几年的数据显示，她们大多进入北大、复旦、天津大学及本校进行深造。
走之前给学弟学妹讲择业
竞争实在太大了。或许我应该尝试着其他工作，不能一棵树上吊死
小刘的面试最终失败，没有如愿以偿地成为选调生。
而截止到6月底离校，小刘这一批56个毕业生的就业率为80.4%，就业范围涵盖了中小学教师、公务员事业单位、新闻出版行业、企业及考博升学。而这，比起她们的前两届学长们，已经是很好看的数字了：2013年、2014年6月份的就业率约为40%，直到9月份才能达到90%左右。
这所学院有一个传统，每年6月份毕业生离校前，都要由毕业生代表给下一届的师弟师妹开一个毕业经验交流会;然后等到9月份毕业生稳定之后，院里再给下一届要毕业的学生进行毕业职业规划指导。这其实就是就业动员会，也让下一届毕业生在择业上有个清醒的认识。
失败之后，小刘是这样反思自己的择业之路：“我几乎报了周边所有能报的岗位，天津的、江苏的、河北的、山西的都去考了，竞争实在太大了。或许我应该尝试找其他工作，不能一棵树上吊死”。
